지속 가능한 미래를 위해 일합니다.
커밋먼트
지속가능한 미래를 위해ESG(환경, 사회, 및 코퍼레이트·거버넌스)의 베스트 프랙티스를 업무에 도입하고 있습니다.
당사의 ESG(환경, 사회 및 기업지배구조) 모델에는 4가지 전략축이 있습니다:인재와기업문화윤리합법성과부패방지환경과지역사회입니다. 이 축은 회사를 지속 가능한 조직으로 만들기 위한 방향을 정하고 있습니다.
2022년에는 유엔의 글로벌 콤팩트를 준수함으로써 지속 가능성에 대한 우리의 약속을 강화했습니다.
완전한 지속 가능성 보고서를 확인하십시오.
글로벌 콤팩트를 지지합니다.
글로벌 콤팩트 10원칙을 일상경영에 통합하는 행동을 실행하고 인권, 근로기준, 환경, 부패방지 문제에 대해 지속가능한 개발을 위해 협력할 것을 약속합니다.
우리는 환경적 책임을 강화합니다.
우리는 SBTi에 가입하여, 과학 기반 전략을 수립하고 배출량을 줄이며 2050년까지 넷제로를 목표로 지속 가능한 산업 발전을 촉진할 것을 약속합니다.
글로벌 콤팩트를 지지합니다.
글로벌 콤팩트 10원칙을 일상경영에 통합하는 행동을 실행하고 인권, 근로기준, 환경, 부패방지 문제에 대해 지속가능한 개발을 위해 협력할 것을 약속합니다.
글로벌 콤팩트를 지지합니다.
글로벌 콤팩트 10원칙을 일상경영에 통합하는 행동을 실행하고 인권, 근로기준, 환경, 부패방지 문제에 대해 지속가능한 개발을 위해 협력할 것을 약속합니다.
거버넌스
투명성이 가치를 높이다
윤리관
윤리 규범은 조직 문화의 기반입니다.
이해관계자들 사이에 존경과 책임의 관계를 구축하는 것의 중요성을 인식하고 있으며, 협력자들의 완전한 퍼포먼스를 보장하는 윤리 기준을 마련하여 '합법성 문화'를 강화해 왔습니다.
윤리 규정에 대해서는 여기를 참조하십시오.
클레임 라인
익명으로 불만 접수는하루 24시간년, 365일 접수하고 있습니다.
모든 협력자와 우리 이해관계 단체가 윤리 규정의 규정을 위반하는 비정상적인 상황을 익명이면서 내밀하게 보고할 수 있는 불만 라인의 이용을 추진하고 있습니다.
접수된 불만은 모두 윤리위원회에 의해 조사·검토되어 되어 있습니다.
핀사 재단
교육을 통해 차세대 발전을 촉진합니다.
핀사 재단은 우리나라 국민 삶의 질을 향상시킨다는 약속 아래 2009년에 설립되었습니다.우리는 지역사회의 교육과 가족 가치관 강화에 기여하고, 이를 위해 경제적으로 취약한 성적 우수 학생에게 장학금을 지급하고 있습니다.
웹사이트:
