Engagement

Wir streben eine nachhaltige Zukunft an und integrieren ESG-Praktiken in unsere Betriebsabläufe.

Unser ESG-Modell (Umwelt, Soziales und Governance) umfasst vier strategische Säulen: Talent und Unternehmenskultur, Ethik, Rechtmäßigkeit und Antikorruption, Umwelt und Gemeinschaft. Diese Säulen definieren den Kurs, den wir verfolgen müssen, um unser Unternehmen zu einer nachhaltigen Organisation zu machen.


Im Jahr 2022 haben wir unser Engagement für Nachhaltigkeit verstärkt, indem wir uns dem Global Compact der Vereinten Nationen (UNGC) angeschlossen haben.



Erfahren Sie mehr über unseren vollständigen Nachhaltigkeitsbericht

siguiente
Card image cap

Wir unterstützen den Global Compact. der Vereinten Nationen (UNGC)


Wir verpflichten uns, Maßnahmen zu ergreifen, um die Zehn Prinzipien des Global Compact in unser tägliches Management zu integrieren und gemeinsam an einer nachhaltigen Entwicklung in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung zu arbeiten.

Card image cap

Wir verstärken unser Umweltengagement


Wir haben uns der SBTi angeschlossen und verpflichten uns, wissenschaftlich fundierte Strategien zur Emissionsreduzierung und zur Förderung einer nachhaltigen industriellen Entwicklung hin zu Netto-Null bis 2050 zu entwickeln.

Card image cap

Wir unterstützen den Global Compact. der Vereinten Nationen (UNGC)


Wir verpflichten uns, Maßnahmen zu ergreifen, um die Zehn Prinzipien des Global Compact in unser tägliches Management zu integrieren und gemeinsam an einer nachhaltigen Entwicklung in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung zu arbeiten.

Card image cap

Wir unterstützen den Global Compact. der Vereinten Nationen (UNGC)

Wir verpflichten uns, Maßnahmen zu ergreifen, um die Zehn Prinzipien des Global Compact in unser tägliches Management zu integrieren und gemeinsam an einer nachhaltigen Entwicklung in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung zu arbeiten.

Card image cap
Card image cap

Führung

Wir schaffen Werte durch Transparenz.



Ethik

Unser Verhaltenskodex ist die Grundlage unserer Organisationskultur.


Da wir die Bedeutung der Pflege von respektvollen und verantwortungsbewussten Beziehungen zu unseren Stakeholdern anerkennen, haben wir ethische Standards festgelegt, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter integer handeln, und unsere Kultur der Rechtmäßigkeit gestärkt.



Erfahren Sie mehr über unseren Verhaltenskodex.




Hotline

Unser anonymes „Beschwerde- und Hinweisgebersystem“ steht Ihnen rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr zur Verfügung.



ir fördern die Nutzung unserer Hinweisgeber-Hotline, über die alle Mitarbeiter und Interessengruppen Anomalien oder Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex anonym und vertraulich melden können.


Alle eingegangenen Hinweise werden vom Ethikkomitee untersucht und überprüft.



FINSA-Stiftung

Durch Bildung fördern wir aktiv die Entwicklung der kommenden Generationen und setzen uns für eine vielversprechende Zukunft ein.

Die FINSA-Stiftung wurde 2009 mit dem Ziel gegründet, die Lebensqualität in unserem Land zu verbessern. Wir setzen uns aktiv für Bildung und die Stärkung familiärer Werte in unseren Gemeinden ein, indem wir Stipendien an leistungsstarke Studierende in wirtschaftlich benachteiligten Situationen vergeben.



Erfahren Sie dazu mehr unter:

siguiente