持続可能な未来のために働きます。
コミットメント
運用におけるESG（環境、社会、およびガバナンス）実践を通じて、持続可能な未来に向けて進んでいます。
ESGモデルは、才能と企業文化、倫理、合法性と反腐敗、環境およびコミュニティの4つの戦略的軸を持っています。これらの軸は、弊社を持続可能な組織にするための方向性を示しています。
2022年には、国連のグローバル・コンパクトに従い、持続可能性への取り組みを強化しました。
完全な持続可能性レポートをご覧ください。
グローバル・コンパクトを支持します
グローバル・コンパクトの10原則を日々の経営に統合する行動を実行し、人権、労働基準、環境、腐敗防止の問題について、持続可能な開発のために協力することを約束します。
私たちは環境への取り組みを強化します
私たちはSBTiに参加し、科学に基づいた戦略を策定して排出量を削減し、2050年までにネットゼロを目指した持続可能な産業発展を推進することを約束します。
グローバル・コンパクトを支持します
グローバル・コンパクトの10原則を日々の経営に統合する行動を実行し、人権、労働基準、環境、腐敗防止の問題について、持続可能な開発のために協力することを約束します。
グローバル・コンパクトを支持します
グローバル・コンパクトの10原則を日々の経営に統合する行動を実行し、人権、労働基準、環境、腐敗防止の問題について、持続可能な開発のために協力することを約束します。
ガバナンス
透明性が価値を高める
倫理観
倫理規範は組織文化の基盤です。
ステークホルダーとの間に尊敬と責任の関係を築くことの重要性を認識しており、協力者の完全なパフォーマンスを保証する倫理基準を設け、「合法性の文化」を強化してきました。
倫理規定についてはこちらをご覧ください。
クレーム・ライン
匿名での苦情受付は一日24時間年、365日受け付けています。
すべての協力者と私たちの利害関係団体が、倫理規定の規定に違反する異常な状況を匿名かつ内密に報告できる苦情ラインの利用を推進しています。
寄せられた苦情はすべて、倫理委員会によって調査・検討さ れています。
フィンサ財団
教育を通じて、次世代の発展を促進します。
フィンサ財団は、我国の国民生活の質を向上させるというコミットメントのもと、2009年に設立されました。我々は地域社会における教育と家族の価値観の強化に貢献し、そのために経済的に恵まれない成績優秀な学生に奨学金を支給しています。
ウェブサイト
